KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Jadwal:
Selasa-Rabu, 10-11 Januari 2023
Kamis-jumat, 09-10 Februari 2023
Kamis-Jumat, 09-10 Maret 2023
Kamis-Jumat, 13-14 April 2023
Kamis-Jumat, 11-12 Mei 2023
Kamis-Jumat, 08-09 Juni 2023
Selasa-Rabu, 11-12 Juli 2023
Selasa-Rabu, 15-16 Agustus 2023
Selasa-rabu, 12-13 September 2023
Kamis-Jumat, 12-13 Oktober 2023
Selasa-Rabu, 14-15November 2023
Selasa-Rabu, 12-13 Desember 2023
Tempat: Jakarta
HotelRedtop, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto,
Hotel Ibis, dll.
Konfirmasi tempat pelaksanaan akan kami informasikan 7 hari sebelum pelaksanaan training.
Investasi Offline: Rp. 3.750.000,-/peserta
Pukul : 09.00 – 16.00
Including: Sertifikat, Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R.
Investasi Online: Rp. 2.750.000,-/peserta ( Via Zoom )
Pukul : 09.00 – 15.00
Including: Sertifikat, Softcopy Training Modules.
PENDAHULUAN
KPI for Employee Performance Management bedasarkan studi kasus yang diperoleh dari beberapa peserta workshop, banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, namun dalam eksekusinya menilai kinerja seluruh karyawan akan didapatkan hasil yang jauh dari obyektif. akhirnya, performance appraisal hanya menjadi bahan olok-olokan sebagian besar karyawan, karena dinilai sangat subyektif dan sangat kental dengan faktor like & dislike. Tujuan dari workshop tersebut adalah Mengidentifikasi, mengembangkan dan memelihara, mengukur serta megimprove performance individu dalam melaksanakan tugas berdasarkan KPI perusahaan.
Pada umumnya perusahaan yang tidak mengetahui bahwa KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, performance appraisal & feedback.
Selain itu, KPI juga dapat menjadi faktor penting dalam memotivasi karyawan, seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI karyawan akan fokus pada kinerja, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung. Bila KPI dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang sangat ampuh dalam mengkomunikasikan Visi, Misi dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan.
Dalam acara workshop 2 hari ini bukan hanya ditetapkan oleh Top-Down dalam suatu perusahaan (sudah tidak tepat lagi), namun lebih dari itu disesuaikan keinginan user/customer yang selalu berkembang demikian juga yang menjadi standard perusahaan tidak bisa stag lagi di tempat.
MATERI WORKSHOP
- Framework PMS (Performance Management System)
- Studi kasus penerapan kesalahan penentuan KPI
- Key Result Area based analisa strategi
- Analisa Strategi perusahaan
- Leading Indicator
- Lagging Indicator
- KPI berbasis Job Desc.
- Process based KPI & Result Based KPI
- Karakter KPI
- Penentuan KPI masing-masing bidang
- Menentukan KPI masing-masing peserta
- Scorecard kinerja Individu
- Target dan realisasi
- KPI for Performance Appraisal
TRAINER:
Praktisi Expert dari synergis yang telah banyak memberikan training tentang KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT dengan menggunakan tools yang maksimal dalam meningkatkan keterampilan dalam komunikasi.
Untuk pembayaran dapat dilakukan dengan transfer ke:
Bank BCA
Cab. Pasar Minggu – Pomad
PT. Synergis Davren Indonesia
No Rek : 1282230571
Mohon bukti transfer dapat di fax atau email ke:
02122781762 atau email synergistraining@gmail.com
*Pembayaran dilakukan maksimal 2 hari sebelum pelaksanaan training.
Untuk permintaan Inhouse Training, atau jika anda ingin Inhouse Training untuk topik yang lain dapat mengirimkan email kepada kami.
INFORMASI DAN PENDAFTARAN:
Sdri. Nadia & Sdri. Rosi
SYNERGIS TRAINING & CONSULTING
PT. SYNERGIS DAVREN INDONESIA
HP: 081318801959, 081212155670
Tlp: 021. 22784118, 22784112
Fax: 021. 22781762
Email: synergis.public@gmail.com , synergistraining@gmail.com
Facebook : Synergis Training Center (event.synergistraining@gmail.com)
Twitter: @synergisinfo